Architektinnen: Die finanzielle Ungleichheit bleibt

Obwohl es immer mehr Architektinnen gibt, ist die Chancengleichheit vorerst eine Fata Morgana. So zeigt eine aktuelle Gehaltsstudie der Bundesarchitektenkammer, dass Architektinnen meist weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen – und dies bei vergleichbaren Positionen. Zudem sind Frauen in Führungspositionen immer noch unterrepräsentiert

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Bei dem Vergleich der Bruttojahresgehälter ergibt sich eine unbereinigter Gender-Pay-Gap von 26 Prozent zwischen Männern und Frauen. Foto: Unsplash