„Man muss kein Feminist sein, um Lohnungleichheit­ ungerecht zu ­finden“

Der „Global Gender Gap Report“ des Weltwirtschaftsforums errechnet anhand von 14 sozialen Indikatoren, wie groß die Lücke zwischen den Geschlechtern ist. Deutschland darf sich rühmen: Die Lücke hierzulande ist so klein, dass wir es auf Platz zehn des Rankings geschafft haben. In der Kategorie Wirtschaft hat sich die Bundesrepublik allerdings im Vergleich zum Vorjahr deutlich verschlechtert: Bezahlung, Führungspositionen und Elternzeit sind Bereiche, wo es viel Raum für Verbesserung gibt. Wie diese Faktoren Frauen in Deutschland betreffen und warum die Planung auf Frauen Rücksicht nehmen sollte, hat NXT A mit Tanja Mölders, Juniorprofessorin für Raum und Gender an der Leibniz Universität Hannover, gesprochen